Halkbank Eğitim Daire Başkanlığı, 2012 yılında gerçekleştirdiği yoğun eğitim faaliyetlerinde, e-öğrenmeye her zamankinden daha fazla yer verdi. Enocta Eğitim Kataloğu’nda yer alan 200’den fazla profesyonel ve kişisel gelişim eğitimi, bu yıl tüm çalışanlara sınırsız sunuluyor.

Eğitimler, her yıl olduğu gibi bu yıl da bankanın e-öğrenme faaliyetlerini yönetmede tercih ettiği Enocta Eğitim Platformu üzerinde konumlandırılıyor. Her çalışanın erişimi olan bu platformda, Eğitim Kataloğu sayfasından tüm başlıklara kolayca erişilebiliyor ve eğitimlere hemen kaydolunabiliyor. Onay süreci ve süre kısıtı olmadan gerçekleştirilen bu uygulamada, ihtiyaç duyulduğu anda başlayan eğitim, ihtiyaç duyulan süre kadar devam ediyor.

Çalışanların bu değerli kaynaklara erişimini kolaylaştırmak ve teşvik edici mesajlar vermek için, yıl boyu sürdürülecek bir tanıtım ve tutundurma planı da yürürlüğe kondu. Bu plan çerçevesinde Halkbank Eğitim Daire Başkanlığı’nın aylık eğitim önerileri, renkli e-postalarla çalışanlara gönderiliyor. Çalışanlar, bu e-postalarda yer alan eğitimlere tek tıkla kaydolabiliyor. E-postalar dışında poster ve teaser animasyon çalışmaları da tasarım sürecine girmiş bulunuyor.

Halkbank, 2009’da Halkakademi markasıyla sunmaya başladığı e-öğrenme projesini 2007 yılından beri başarıyla sürdürüyor. Her yıl sunulan eğitim sayısını daha da artıran Eğitim Daire Başkanlığı, bu yıl Enocta’nın tüm kataloğunu sınırsız olarak konumlandırarak, e-öğrenmede altın bir yıla imza atmayı hedefliyor.